İnsan Kaynakları

Politikamız

Çalışana değer veren, kaynaklarını verimli kullanan bir şirket

Şirketimizin insan kaynakları politikası; Türk makine ve inşaat sanayisinin öncü konumunu artırarak sürdüren, çalışana değer veren, değişime açık, global bir şirket olarak kaynaklarını verimli kullanan, çevreye, iş sağlığına ve güvenliğine duyarlı, çalışanlarının yaratıcılığından güç alan, müşteri odaklı bir şirket olma yolunda insan kaynaklarını verimli bir şekilde kullanmaktır.

Şirketimizde çalışmaların etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlayacak insan kaynağının planlanması, seçilmesi, işe alınması, hizmet birimlerinde görevlendirilmesi, geliştirilmesi, eğitim ihtiyaçlarının belirlenerek karşılanmasına yönelik planlamaların yapılması ve uygulanması; yetkinliklerin belirlenmesi, performans yönetimi ve kariyer planlaması çalışmalarının bilimsel metotlara uygun olarak gerçekleştirilmesi hedefimizdir.

Başvuru

Açık pozisyonlar ve başvuru

Özgeçmişinizi asiatech@asiatech.com.tr adresine iletebilirsiniz. Başvurunuzda ilgilendiğiniz alanı (imalat, montaj, kaynak, kalite kontrol, mühendislik veya idari birimler) belirtmeniz değerlendirme sürecini hızlandırır.

Başvurular kayıt altına alınır; açık pozisyon oluştuğunda uygun adaylara dönüş yapılır. Kişisel verilerinizin işlenmesine dair ayrıntılar KVKK Aydınlatma Metni'nde yer almaktadır.